Недавно президент Seniorenbund (Австрийского союза пенсионеров) заявила о необходимости разработки системы стимулов для компаний, чтобы улучшить возможности трудоустройства для пожилых людей на рынке труда. Для этого будет проведено исследование WIFO (Австрийский институт экономических исследований) по поручению министра труда Мартина Коросца.
Это важно для вас, поскольку потенциальные изменения могут затронуть трудовое законодательство и систему субсидий, предлагая новые льготы или программы поддержки для предприятий, нанимающих сотрудников старшего возраста. Это может снизить затраты на персонал или предоставить дополнительные преимущества для вашего бизнеса.
Следите за официальными объявлениями от Министерства труда (BM für Arbeit und Wirtschaft) и WKO (Экономическая палата Австрии). Изучите текущие программы поддержки занятости для разных возрастных групп на сайте AMS (Служба занятости Австрии). При планировании найма персонала учитывайте возможные будущие изменения в законодательстве, которые могут сделать найм пожилых сотрудников более выгодным.
Ожидайте конкретных предложений по стимулированию найма пожилых сотрудников после завершения исследования WIFO.
Источник и методология
OTS Wirtschaft (пресс-релизы) · 2026-09-13
Автоматически подготовленный обзор на основе указанного источника. Возможны неточности перевода и интерпретации; для решений обращайтесь к первоисточнику.
Читайте также
- Изменения в учете капитала для GmbH & Co KG
- OeNB прогнозирует экономический рост и снижение инфляции в
- Raiffeisen NÖ-Wien и Wise Platform упрощают международные платежи
Нужна помощь по теме?
Открытие GmbH, виртуальный офис и бухгалтерия в Австрии — AKHA GmbH, без посредников. Записаться на консультацию →
AKHA GmbH · Rasumofskygasse 34/11, 1030 Wien · тел. +43 664 461 25 22 ·
Материал носит общий информационный характер и не является индивидуальной консультацией.
AKHA Business
