Что произошло: Согласно опросу karriere.at, каждый второй соискатель в Австрии уже использовал ИИ для создания резюме и сопроводительных писем. Эксперты по подбору персонала Susanne Seher и Helga Töpfl из Seher + Partner подтверждают эту тенденцию и даже рекомендуют использовать ИИ для улучшения качества документов. При этом две трети австрийских компаний с более чем 50 сотрудниками применяют ИИ в рекрутинге, а четверть компаний используют его для оценки и ранжирования кандидатов.
Почему это важно для вас: Как австрийский предприниматель, вы столкнетесь с тем, что кандидаты активно используют ИИ для подготовки документов, и сами можете применять ИИ для оптимизации процесса найма. Однако важно помнить, что ИИ может иметь предубеждения и не всегда способен оценить уникальный потенциал или соответствие корпоративной культуре. Кроме того, вступает в силу «EU AI Act», который накладывает на компании ответственность за решения, принятые ИИ, и обязывает объяснять причины отказа кандидатам.
Что делать:
1. Оцените возможность внедрения ИИ-инструментов для первичного скрининга резюме, чтобы сократить время и затраты на подбор персонала.
2. Обязательно сохраняйте «Human in the Loop» (человеческий контроль) в процессе принятия решений, чтобы избежать предвзятости ИИ и оценить личностные качества кандидатов.
3. Изучите требования «EU AI Act» (Закон ЕС об ИИ) в части ответственности и прозрачности использования ИИ в рекрутинге, чтобы избежать штрафов и быть готовым объяснить кандидатам причины отказа, если они были приняты с помощью ИИ.
4. Призывайте кандидатов использовать ИИ для улучшения качества их документов, но подчеркивайте важность индивидуализации и аутентичности.
Короткий вывод: ИИ меняет рекрутинг, но человеческий фактор и соблюдение законодательства остаются ключевыми для успешного найма в Австрии.
Источник: Kurier Wirtschaft, 2026-08-02
Источник и методология
Kurier Wirtschaft · 2026-08-02
Автоматически подготовленный обзор на основе указанного источника. Возможны неточности перевода и интерпретации; для решений обращайтесь к первоисточнику.
Читайте также
- Глава Speedinvest: Австрия отстает в стартап-сфере на 10 лет
- Конституционный суд Австрии проверяет закон о налогах на энергию
- Новые правила по Verkürzungszuschlag (штрафам за недоплату
Нужна помощь по теме?
Открытие GmbH, виртуальный офис и бухгалтерия в Австрии — AKHA GmbH, без посредников. Записаться на консультацию →
AKHA GmbH · Rasumofskygasse 34/11, 1030 Wien · тел. +43 664 461 25 22 ·
Материал носит общий информационный характер и не является индивидуальной консультацией.
AKHA Business
