Обязанности и возможности предпринимателей и новых самозанятых
Предприниматели и новые самозанятые подлежат обязательному социальному страхованию. У них есть возможность улучшить медицинское страхование за счёт дополнительных взносов, а также добровольно застраховаться на случай безработицы. После выхода на пенсию предусмотрена возможность дополнительного заработка.
Предприниматели
Как самозанятые, так и наёмные работники подлежат обязательному страхованию. При этом между этими формами занятости существуют различия в размере взносов и объёме предоставляемых услуг.
Окончательный размер взносов по линии социального страхования предпринимателей рассчитывается на основе доходов, указанных в решении о подоходном налоге. Начисление взносов осуществляется по системе постоянной корректировки (Nachbemessung).
Для новых участников системы — то есть лиц, впервые ставших членами Торговой палаты и включённых в систему обязательного страхования — предусмотрены льготы по закону о социальном страховании предпринимателей.
Предприниматели подлежат обязательному страхованию в сфере медицинского, пенсионного, несчастного случая и в системе страхования самозанятых. Медицинское и пенсионное страхование регулируются Законом о социальном страховании предпринимателей (GSVG), страхование от несчастных случаев — Общим законом о социальном страховании (ASVG), а страхование самозанятых — Законом о пенсионных фондах для сотрудников (BMSVG). Обязательное страхование не включает защиту от безработицы.
Мелкие предприниматели при соблюдении определённых условий могут получить освобождение от полного страхования.
Самозанятые врачи, если они не являются практикующими по месту жительства, подлежат обязательному страхованию по Закону о социальном страховании свободных профессий (FSVG) в части пенсионного и страхования от несчастных случаев через фонд социального страхования предпринимателей.
Для государственных служащих, занятых в предпринимательской деятельности, как правило, также действует обязанность по страхованию в фонде SVA.
Новые самозанятые
Новые самозанятые — это лица, работающие самостоятельно, но не имеющие зарегистрированной предпринимательской деятельности. Обязательное страхование включает пенсионное, медицинское, страхование от несчастных случаев и систему страхования самозанятых. К категории новых самозанятых относятся, например, художники. Они подлежат обязательному медицинскому, пенсионному и страхованию от несчастных случаев.
Множественное страхование
Если человек одновременно работает по найму, занимается предпринимательской деятельностью или ведёт сельское хозяйство, это ведёт к обязательному страхованию по нескольким законам. В таком случае он обязан платить взносы в каждую из соответствующих систем.
Защита от безработицы для самозанятых
Самозанятые могут добровольно застраховаться на случай безработицы.
Если заключён договор добровольного страхования, размер ежедневного пособия по безработице зависит от суммы ежемесячных страховых взносов. Продолжительность получения пособия определяется возрастом застрахованного и периодом, в течение которого он был застрахован от безработицы.
Медицинское страхование
В системе медицинского страхования предпринимателей различают получателей вещевых (медицинских услуг) и денежных пособий. Категория определяется на основе доходов.
Обе категории застрахованных имеют возможность изменить статус при уплате дополнительного взноса.
Обязательное медицинское страхование даёт возможность включить в страховку членов семьи, таких как супруг(а) и дети. При длительной болезни самозанятые, при выполнении определённых условий, имеют право на пособие по болезни. При этом необходимо соблюдать обязательства по уведомлению страховых органов.
Право на получение услуг в рамках государственного медицинского страхования можно проверить с помощью карты E-Card.
Страхование от несчастных случаев
Все предприниматели подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев согласно Общему закону о социальном страховании (ASVG). Для этого предусмотрен фиксированный ежемесячный взнос. Возможно также оформление повышенного страхования (дополнительное покрытие).
Пенсионное обеспечение
Предприниматели обязаны участвовать в системе пенсионного страхования. Существует несколько видов пенсий:
-
по возрасту,
-
по утрате трудоспособности,
-
по случаю смерти (вдовья и вдовца).
Для получения права на пенсию необходимо накопить минимальное количество страховых периодов.
Применяются следующие правила:
-
«Новая» пенсионная система для мужчин и женщин, родившихся после 1 января 1955 г.;
-
«Старая» система для родившихся до 1 января 1955 г.
Расчёт пенсии осуществляется по пенсионному счёту. Страховые периоды, накопленные с 1955 года до конца 2013 года, засчитываются в счёт начального кредита.
Возможность дополнительного дохода к пенсии зависит от её типа.
Для родителей предусмотрена возможность добровольного разделения пенсионных прав (пэнсионное сплиттинг), если никто из супругов ещё не получает пенсию по личному стажу.
Досрочная пенсия — «Правила Hackler» и бонус для раннего начала (с 2022 года)
Для выхода на досрочную пенсию при длительном страховом стаже необходимо соответствие ряду условий.
Существуют отдельные «правила Hackler» для женщин 1958 г.р. и мужчин 1953 г.р., а также для поколений 1960/1955.
«Коридорная пенсия» — это вариант досрочной пенсии, доступный с 62 лет.
При недостаточном страховом стаже можно докупать школьные и учебные годы.
С 2022 года «бонус за ранний старт» заменит пенсию по «долгосрочному страхованию» (или «Hacklerregelung»).
Пенсия по утрате трудоспособности
Утрата трудоспособности как основание для получения пенсии по сниженной трудоспособности определяется в зависимости от возраста застрахованного. Необходимо соблюдение ряда условий, в том числе страхового стажа (периода ожидания).
Если человек, получающий пенсию по инвалидности, также имеет доход от трудовой деятельности, размер частичной пенсии зависит от общего дохода.
Пенсия по инвалидности (Versehrtenrente)
Право на пенсию по инвалидности возникает, если:
-
трудоспособность снижена на 20 % и более,
-
и это состояние сохраняется более трёх месяцев,
вследствие производственной травмы или профессионального заболевания.
Размер пенсии зависит от базы расчёта и степени утраты трудоспособности.
